成長と報酬に関するドラッカーの言葉

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成長と報酬に関するドラッカーの言葉

前回で「勝つポジショニングの基本」は終わった。

これから、新しくスタートするシリーズを考えていきたい。
実はある程度の方向性は決まっているのだが、読者の方の声などを考慮に入れ、微修正をしていきたいと思う。

これまでいただいてきた声などをベースに考えていくが
「これも考えてくれ」という話があれば
ぜひ、ご連絡をいただきたい。
可能な限り、読者の方の期待に応えていきたい。

さて、今回お伝えしたいのはドラッカーの言葉

もう、このブログも3年以上続けているので
もしかしたら、これまでもお伝えした内容かもしれないが。。

次の言葉だ。

「成長に最大の責任をもつ者は、本人であって組織ではない。
自らと組織を成長させるためには何に集中すべきかを、自ら問わなければならない。」

引用:「非営利組織の経営」

何に集中すべきかを、自ら問わなければならない。
この「集中」という言葉を聞くと
ドラッカーの言葉で最初に思い出すものがある。

それは「強み」に集中すべきだと言う言葉
非常に有名な次の言葉だ。

「あらゆる者が、
強みによって報酬を手にする。
弱みによってではない。
したがって、常に最初に問うべきは、
『われわれの強みは何か』である」

引用:ドラッカー名言集

集中すべきは強み。
それに集中することにより
報酬を手にし、
それは自らと組織の成長にもつながる。

自らと組織の成長につながれば
さらに強みが増し
さらに報酬を手にする。
グッドサイクルが回り始めるのだ。

売上や利益、報酬の面だけではない。
成長の面、グッドサイクルの面でも強みへの集中は重要と言える。

追伸:実は現在コンサルに加え、いくつかのビジネスをスタートさせている。
そちらの方も機会があれば、皆さんにお伝えしたい。

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